關于為什么瑞士制造的手表受到認可，有過非常多的討論。有人說，這是英法的產業工人轉移到瑞士形成的。有人說，這和瑞士人的性格和氣質有關。還有人說，因為瑞士冬天太冷，在室內做手表正好打發時間，呵呵?。ū睔W國家更冷，為什么不做手表？）。
我們大膽設想一下，七八十年代如果不是老海耶克出手，現在的瑞士制表業可能也只是很一般的行業，不可能成為瑞士的支柱產業之一。
對這個問題究其原因，肯定是綜合因素導致的結果。
套用中國足球圈的說法，只要青訓做的好，世界杯肯定能進入。瑞士制表也是這樣，不包括國際職業制表學校，為本國培養手表職業技術人才的學校有六所，共有2000多人接受長達3-6年的系統學習，除此之外，還有實力雄厚的鐘表集團開設的專業課程班，為在職員工提供1-3年不等的全脫產培訓，正是因為從事這個行業的后備軍多了，所以專業水準就非常高。
就這樣，一代一代，終于成為鐘表王國。
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